Форум » » про DIR » Ответить

про DIR

Снетков евгений: На выставке Золотой дельфин 2008 основоположник DIR Джаррод Джаблонски рассказывал о замечательных достижениях своей команды в исследованиях Вакулы Спрингс. фото После доклада была возможность поговорить и задать вопросы, а также купить книжку «Doing It Right: основы грамотного дайвинга»(на русском языке). Хотелось бы высказать некоторые свои впечатления о системе DIR. Я уловил три главные мысли: 1. К дайвингу надо применять системный подход. 2. Наилучший результат в исследованиях можно достичь, применяя тактику работы в команде. 3. Для того чтобы работать в команде надо приходить к единому стандарту.(В снаряжении, конфигурации, обучение, тактике и пр.) Нужен ли НАМ такой подход к нырянием, а точнее что нам принять, а что чуждо - предмет длительной дискуссии. Прежде чем ее начать, я рекомендовал бы внимательно прочитать эту книжку. Её можно купить за 650р в магазине Декостоп, либо взять почитать у меня.

Ответов - 16, стр: 1 2 All

Снетков евгений: Предлагаю начать с третьего, как наиболее конкретного. Разработать требования и программу тренировок .

stockkeeper: Вот тут в последнем номере Science весьма примечательная статья на тему разного уровня сотрудничества в разных обществах и что этому способствует, а что мешает (скачать можно от сюда, вспомогательные материалы к статье отсюда). Так вот, показательно, что уровень сотрудничества в России гораздо меньше, чем в Зап. Европе и Америке, при полном понимании всех преимуществ от этого сотрудничества. С другой стороны, высок уровень наказания за сотрудничество. Т. е. ситуация где-то такова: Все готовы сотрудничать, но вкладывать в это готовы весьма мало, что приносит, соответственно, меньший доход, чем при большом вложении от каждого. Вместе с тем, при некотором стимулировании сотрудничества путем наказания за попытку проехаться на чужой шее, происходит всплеск взаимных наказаний (типа зуб за зуб) тех, кто наиболее склонен к сотрудничеству на высоком уровне. При этом интересно то, что если наказание за нежелание сотрудничества совсем убрать, то даже в обществах с высоким уровнем сотрудничества этот уровень падает, а соответственно, падает и эффективность. Неформальные же методы воздействия почти никак не влияют на большинство обществ, за исключение обществ с высоким уровнем кооперации, где они могут частично заменить эффект наказания. О чем это я? :)

Liou: ... А в это время женщины копали.... Вдохновившись пятничными беседами, мы решили начать с азов ДИРа - проверки элементарных навыков, таких, как плавучесть, трим, стили работы ластами и т.д. Была поставлена задача - в течение погружения не намутить, при этом продемонстрировать различные стили гребка, эффективное взаимодействие с напарником, работу с катушкой и т.д. В общем, практика показала, что все не так весело. Пока мы двигаемся вперед, мы красивы и безупречны, как настоящие ДИРовцы. Когда мы останавливаемся и начинаем заниматься посторонними делами - распутывать ходовик, общаться и все такое - мы начинаем мутить. Ну и ластами друг другу по морде пару раз заехали, не без этого... Однозначно положительно себя показали полнолицевые шлемы и трехпалые перчатки - для холодной воды самое то. Да, как ни странно - видели довольно много раков, как полуразложившися, так и вполне себе живых, хоть и заторможенных. Так что экология водоема еще не окончательно загублена. В следующий раз надо бы потренировать координацию в условиях нулевой видимости: тактильные сигналы, плавание рядом в контакте и т.д. ЗЫ: а еще мы с Лешей купили гламурный мангал в цветочек: шашлычок на нем получается отменный! ;)


Liou: И опять не могу не поделиться. Две интересные статьи. Автор первой из них - Mark Ellyatt - рассказывает о своем видении ДИРа. Во второй George Irvine описывает гибель первого директора WKPP Паркера Тернера в пещере Sullivan Sink. http://valery-mukhin.livejournal.com/21017.html http://community.livejournal.com/ru_dir/28974.html#cutid1

stockkeeper: Да хрен с ним с ДИР-ом! Предлагаю решать все-таки собственные проблемы, а не решать проблемы ДИР-а, считая что мы к нему как-то относимся. Хватить топтаться на месте с нырялками или путаться в паутине взаимной вражды дировцев и антидировцев. Начинаем Team building!

Marta: Если есть такие, кто еще не прочитал книгу по DIR, то могу поделиться, по старой дружбе, ею в виде pdf (7м). Распознано со скана. Удобно читать с экрана. Пишите мне в аську или почту.



полная версия страницы